HR Lead

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/03b1a010-37a9-4bc8-8902-7778974d90b3/b80eaf44-0470-410a-91a7-3a3c65ae7665/Frame%201321318777.png] Привіт! 👋 Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі. - За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах. - На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів. - Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально. - І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS https://www.instagram.com/p/DJB0OhnMlAI/ за Forbes. Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history. Щоб здійснити це ми шукаємо HR Lead, який допоможе нам посилити команду, масштабувати продукт і впливати на workplace-досвід співробітників. Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо. У команді ти працюватимеш разом з Diana Podik, https://www.linkedin.com/in/diana-podik-b84434159/overlay/about-this-profile/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base%3BTg1o2hHVRZajuBneAxCBlw%3D%3Dнаша Head of HR. Які виклики тебе чекають? - Побудова та вдосконалення HR-процесів для operations-напряму в компанії. - Запуск HR-ініціатив із вимірюваним впливом на розвиток бізнесу та команди. - Бути драйвером змін у період активного масштабування та зростання компанії. Твій вплив ми бачимо в: - Побудові та оптимізації процесів управління талантом у операційній команді та взаємодії з віддаленими фахівцями (Moderation, Supply, Support тощо). - Підтримці та розвитку лідерства: коучинг, регулярні 1:1 з менеджерами. - Прийнятті data-driven рішень на основі HR-аналітики та досліджень. - Розробці та реалізації HR-ініціатив, що підсилюють залученість, ефективність і атмосферу командної співпраці. - Управлінні L&D напрямом: виявлення потреб, впровадження навчальних програм, оцінка їх ефективності. Що сприяє твоєму успіху у цій ролі? - Ти вже маєш 5+ років у HR-сфері, з яких понад рік — на посаді HRBP. - Маєш досвід побудови HR-процесів з нуля і впровадження їх у швидко зростаючих командах. - Умієш оптимізувати всі етапи employee lifecycle для різних команд. - Реалізовував/-ла HR-проєкти з помітним впливом на бізнес-результати та показники. - Вмієш працювати з HR-аналітикою для оцінки ефективності процесів і прийняття рішень на основі даних. - Маєш досвід проведення HR-опитувань, аналізуєш результати й розробляєш дії для покращення engagement. - Амбіційність, проактивність і сфокусованість на результат допомагають тобі ініціювати зміни. Що ти отримаєш в OBRIO? - Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах. - Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег. - Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас https://www.instagram.com/p/DPWQRsIjK7i/?img_index=1&igsh=NWZhdjVqeXo3M2dr). - Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись. - Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ https://www.instagram.com/reel/DJ9JTwUsLjA/?igsh=azlsMmM3cndsZTZm нещодавно номінований на DOU Awards. - Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits). - Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат. ЯК ВИГЛЯДАЄ НАША HIRING JOURNEY? Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв’ю з менеджером➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer - Тут http://t.me/obrio_hr_bot ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси. Більше про нас у соцмережах: Instagram https://www.instagram.com/obrio.team/?utm_source=chatgpt.com LinkedIn https://www.linkedin.com/company/obrio-it-company/posts/?feedView=all Do Big. Be Great! [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/03b1a010-37a9-4bc8-8902-7778974d90b3/824a9c7e-3388-4966-88e8-3fa772331330/Refer%20your%20friends%20through%20our%20Hiring%20Bot%20and%20get%20bonuses%20Junior%20-%20300$%20Middle%20-%20600$%20Senior%20-%201000$%20LeadHead%20-%201500$.png]