経理スペシャリスト / IPO準備中・NEXTユニコーン5位

■ポイント概要 財務経理部のリーダーと一緒になり、事業成長に向けてコミットしていただきます。製造業の原価計算や建設業特有の会計処理、ソフトウェア・サービスの取引や複雑な契約形態への対応など、広範なスキルを磨ける環境です。    ■配置役割 重要会計部は、当社の事業成長と経営基盤の安定を、資金・会計の一時から待機中核機能です。日々の会計処理や月次・年次決算、資金管理、税務対応、正確かつタイムリーな情報を提供し、経営の判断基盤を構築します内部制限やコンプライアンスの強化、業務プロセスの改善・効率化を推進し、健全かつ持続的な成長を実現する体制を整備します。経営戦略の実行を下支えする「守りと攻め」の分野です。   ■募集背景 事業急成長による増員。 Mujinは過去10年間で積み上げたたくさんの成功事例と、今後1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」が出ていき、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとの共同ベンチャー開始等をはじめ、国内事業の拡大は一度のスピード感を持って成長しています。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。   採用企業 株式会社Mujin Japan   勤務地 東京本社   就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） ・休憩時間：60分   休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有） ・育児休暇（取得100％・復帰実績有） ・その他、会社カレンダーに準ずる休日   試用期間 ・6ヶ月（条件変動なし）   給与 ・月給制 ・評価：年に2回（1月、7月) ・賞与：年に2回（評価と同時期） ・給与改定：年に2回（評価と同時期）   待遇・福利厚生 ・服装自由 ・通勤手当支給 ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・毎日の無料ランチビュッフェ ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック） ・こだわりの高級コーヒーマシーン ・社員専用オフィスジム ・毎月のチームディナーサポート country: JP all locations: [Tokyo, Japan (MJPN)] commitment: Full-Time (日本語) department: 6 - Corporate & People Operations location: Tokyo, Japan (MJPN) team: Accounting Dept. 業務内容: 会計業務の見直し・再構築・効率化、及び運用 会計制度の見直し、検討、導入 月次／決算／年次決算等の経理業務全般 伝票起票、経費精算、支払事務、請求事務・支払事務 棚卸・固定資産管理 監査会計・税務監査等の監査対応 原価計算プロセスの改善 税務業務 その他上記に付随する業務 必須要件: 経理経験3年以上 歓迎要件: 日商簿記1級・2級、日本公認会計士・米国公認会計士・税理士 製造業、建設業での経理経験（もしくは原価計算、建設業会計の理解） 税務・ファイナンスの経験（もしくは理解） 会計ソフト（freee、Microsoft Dynamics等）の利用経験 ポジション魅力: ◎グローバル基準の戦略に関与でき、CFOキャリアへの下積みが可能 　製造業の原価計算の高度化や、グローバル基準対応の推進に取り組むことができるため、国内で共通する・会計の専門性を磨けます。   ◎戦略の実行・最適化に取り組む 　企業の成長に真っ向から取り組む戦略の実行・最適化に関わることができるために、経営の視点を持ったスキルを身につけることができ、将来的なキャリアの幅が広がります。   ◎経営層・他部門と密接に連携しながら取り組む 　経営や層他部門と連携しながら戦略・会計の仕組みを最適化する役割を担うため、組織全体の成長を支えて手を携える仕事ができます。   ◎業務改善・仕組み作りに本体的に取り組む 会計オペレーションの見直しや会計システムの導入など、ゼロから仕組みを構築・改善するプロジェクトに関われるため、単なるルーチンワークではなく、改革・改善をリードする経験をも積めます。