Workforce Planning Lead (m/w/d)

pplwise unterstützt führende, schnell wachsende Unternehmen in ganz Europa bei der Umsetzung ihrer Wachstumspläne. Unsere Dienstleistungen umfassen Recruiting as a Service & Executive Search, spezialisiert auf Technologieunternehmen in Wachstumsphasen. Wir arbeiten mit börsennotierten Firmen wie Uber oder JustEatTakeaway, Unicorns wie Clark, TIER oder Taxfix und zahlreichen Start-ups und Scale-ups, die von Top-VCs wie Sequoia Capital, HV Capital oder Cherry Ventures finanziert werden. Seit 2021 in über 20 Ländern aktiv, unterstützt unser Team aus über 15 Talent Partnern ambitionierte Tech-Unternehmen dabei, Wachstumsphasen erfolgreich zu meistern. Workforce Planning Lead (m/w/d) DIE ROLLE Für einen unserer internationalen Kunden suchen wir einen Workforce Planning Lead, der die Steuerung von Demand, Kapazitäten und Hiring-Prozessen in einem komplexen, internationalen Setup übernimmt. Du agierst als zentrale Steuerungsinstanz zwischen Business, Recruiting und Delivery und stellst sicher, dass Hiring priorisiert, strukturiert und effizient umgesetzt wird. DEINE AUFGABEN - Steuerung des gesamten Demand Intake- und Priorisierungsprozesses - Übersetzung von Business-Anforderungen in strukturierte Hiring Waves und Kapazitätsplanung - Aufbau und Pflege einer Single Source of Truth für alle Hiring-Aktivitäten - Enge Abstimmung mit Commercial, Delivery und Recruiting - Steuerung und Synchronisation von Onshore-, Offshore- und externen Recruiting-Ressourcen - Sicherstellung klarer und konsistenter Prozesslogiken entlang bestehender Guidelines - Proaktives Management von Engpässen und Eskalationen - Transparenz über Demand, Pipeline und Delivery-Status schaffen DEIN PROFIL - Mehrjährige Erfahrung in Workforce Planning, Staffing, Recruitment Operations oder PMO - Fundierter Hintergrund im Recruiting-Umfeld (Inhouse, RPO, Agentur oder Beratung) - Erfahrung in der Steuerung von komplexen oder internationalen Hiring-Setups - Starkes Verständnis für Kapazitätsplanung und Priorisierung - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit, verschiedene Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen zu steuern - Klare Kommunikation und Entscheidungsstärke DAS ERWARTET DICH - Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf den Hiring-Erfolg eines komplexen Setups - Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams - Hoher Gestaltungsspielraum und echte Ownership - Dynamisches Umfeld mit strategischer Relevanz Wir freuen uns auf deine Bewerbung!