Analista Júnior | Legal Back Office (Contencioso Cível)

Sobre nós    A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.     🚀 Sobre a Oportunidade Como Analista Júnior de Legal Backoffice você ajudará no tratamento de ofícios judiciais recebidos pela Companhia e atividades relacionadas. Principais responsabilidades:  Solicitação de informações (subsídios) dos processos judiciais com áreas parceiras; Interação constante com outras áreas e entendimento detalhado do funcionamento das mais diversas linhas de negócio do Grupo XP; Interface com escritórios parceiros para atividades processuais (cópias, pagamentos de guias, obrigações de fazer, etc);Cadastro, atualização e aprovação de processos e fluxos no sistema Espaider; Organização de documentos e pastas em rede e Netdocuments e atualização de planilhas; Fluxo de pagamentos de guias e notas fiscais; Pré-requisitos para candidatura: Experiência prévia em escritórios de advocacia, empresas ou bancos, preferencialmente na área de Contencioso Cível; Habilidade na comunicação oral e escrita; Capacidade de atender múltiplas demandas simultaneamente; Perfil ativo, agilizado, organizado e comprometido; Diferenciais:   Conhecimento sobre o mercado financeiro e produtos; Experiência prévia em instituições de mercado financeiro; Conhecimento sobre o sistema Espaider;   Benefícios:    Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos   Cartão XP Visa Infinite sem anuidade   Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)  Modelo de Trabalho Presencial Flexível   O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.     Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc. Offices: São Paulo, São Paulo, Brazil (São Paulo);