Project Manager (System)

country: UA all locations: [Lviv] commitment: department: System Department location: Lviv team: System Department Необхідні знання та навички:: Досвід від 3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації Аналітичне, системне та критичне мислення Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту Знання принцпипів класичного проектного управління Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати Буде плюсом:: Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури Досвід у створенні десктопних застосунків Досвід роботи в продуктовій компанії Завдання:: Доставка релізу у термін, якісно і ефективно Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань Управління змінами та ризиками проекту Оцінювання обсягу робіт та планування релізу Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу Планування та пріоритезація завдань релізів для команди Взаємодія з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників) Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті Пропонуємо:: Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture Конкурентну заробітну плату Медичне страхування Корпоративну англійську мову.