Purchasing Representative (Japanese Speaking)

日本語・韓国語力を活かして私たちと一緒に働きませんか？ ◇Fusionで購買担当者（Buyer）として働く魅力  【この仕事の魅力】    世界14か国・20都市以上に拠点を持つ業界3位のグローバル企業の一員として活躍    若手から裁量を持ち、意思決定のスピードが速い環境    成果を正当に評価し、報酬へとつながる実力主義の文化    未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎。メンター制度で着実に成長できる    海外拠点と日常的に連携し、グローバルな視点でビジネスを学べる     あなたの一つひとつの提案が、顧客のサプライチェーンを支え、世界のものづくりを動かします。    ◇主な 業務内容     §  日本市場の製造業調達部門が商談相手  §  電話をメインにした既存・見込み顧客との関係構築  §  新規顧客の開拓  §  価格・条件・出荷日などについて交渉を行い、最適な取引を実現  §  製品の品質基準を確認し、弊社が誇る高品質を担保                                                                §  海外拠点の営業・製品管理チームと英語を駆使してタイムリーに連携し、 状況を共有                  ◇対象となる方        柔軟で誠実に、お客様や仲間と向き合える方    前向きに挑戦し、責任をもってやり遂げられる方    数字目標を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方    チームと協力しながら、変化に対応して成長していける方                                                                                                        ＜必須＞    日本市場を対象とした法人営業経験（業界不問）    精力的かつ聡明で、成果に向けて粘り強く営業活動を続けられる方    英語でのビジネスコミュニケーションスキル（読み書き必須、会話は社内中心）    常に前向きに考え、創造的に行動できる方                                                                                                                          ＜歓迎＞                                                                                        購買業務経験    中国語または韓国語が得意な方     ＜語学力＞                                                                                                 日本語：ネイティブ（必須）    英語：ビジネスレベル（TOEIC800点以上目安・社内使用のみ）         ◇勤務地 ソウル・江南　※基本的に転居を伴う社命転勤はありません   ◇勤務時間     フレックスタイム制（一日の標準労働時間／8時間） ※フレキシブルタイム／9：00～10：00 ※コアタイム／10：00-18：00 （休憩1時間）  ※原則フル出社                           ◇ 入社後の流れ     §  1週間は各社内講師のもとで研修を受け、基本的な知識を習得します  §  その後OJTを通じて実務を身につけます。6か月、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート！  §  その後はマネージャーの指導や充実したE-learning、海外拠点メンバーとのグループ研修など  継続的な学びの機会が豊富にあります          ◇POINT 1◇  努力と成果を、年齢・経験・性別を問わず公平に評価  当社では「頑張った分だけ報われる」カルチャーが根づいています。売上額に応じた高額インセンティブ制度（上限なし）を導入しており、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、一律のレートで明確に評価。20代で年収2,000万円を超える社員も活躍しています。自ら考え、行動し、成果を出す人には、大きなチャンスが広がっています。     ◇POINT 2◇  フラットでオープンな社風。経営陣との距離が近く、フォロー体制も万全  成果に対しては厳しくも、公平で温かい――それが当社の特徴です。アメリカ企業らしいオープンでカジュアルな文化の中、社員同士が気軽に意見を交わせる環境があります。経営層との距離も近く、オープンドアポリシーにより世界各国のマネジメントと直接話す機会も豊富。明るくフラットな雰囲気で、笑い声が絶えない職場です。定期的なチームビルディングイベントも開催し、仲間と共に成長できる文化があります。     ◇応募方法      日英の履歴書・職務経歴書をご用意の上、ご応募ください。     ■選考の流れ  1.     書類選考  2.      オンライン面談（採用担当者）*日本語および英語での実施  3.     2次面接（所属部長） *韓国語での実施/対面面接  4.     3次面接（現場責任者）および現場社員とのカジュアル面談 *韓国語および英語での実施  5.     オファーセッション（内定）/Web面接  6.     入社        Offices: Seoul, Seoul, South Korea (Seoul );