Project Manager (HRMS System)

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.  Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.    Наразі ми у пошуках Project Manager, який працюватиме з проєктом, повʼязаним з нашою HRMS системою.  Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!   country: UA all locations: [Kyiv Lviv] commitment: Full-time department: Business Excellence Department location: Kyiv team: Legacy Corporate Software Center Обовʼязки: : Робота з впровадження, розвитку і підтримки процесів HR і HRMS Аналіз HR-процесів, що стосуються нерезидентів. Конфігурація підмодулів HRMS. Підготовка технічної документації, специфікацій, інструкцій для користувачів HRMS. Участь у тестуванні, запуску нових процесів і функцій HRMS. Надання підтримки кінцевим користувачам HRMS (2nd / 3rd line support). Виявлення та реалізація можливостей для автоматизації HR-процесів. Співпраця з юридичним і фінансовим департаментами для забезпечення правильної імплементації локальних/міжнародних нормативів. Участь у впровадженні нових функціональних оновлень HRMS та їх адаптація до потреб компанії. Вимоги: : Досвід роботи на посаді ВА від 2 років. Практичний досвід у розгортанні, налаштуванні HRMS-платформ. Досвід підтримки та розвитку рішень для HR-напрямку в міжнародному середовищі або для компаній з іноземним персоналом. Участь у повному циклі HRMS-проєкту: від аналізу до підтримки (розробка blueprint, налаштування, тестування, запуск, підтримка). Бажано – досвід інтеграції HRMS з ERP іншими зовнішніми системами.  Знання функціональності функціонування HRMS-платформ, структурування організації; принципыв розрахунку заробітної плати, ведення графіків роботи, облік відпусток, відряджень. Знання інтеграційних механізмів: інтеграція з зовнішніми системами. Розуміння специфіки роботи по обліку і табелюванню нерезидентів.  Від себе ми пропонуємо: : Роботу в комфортабельному офісі в Києві. Офіс облаштований генератором та бомбосховищем; Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента; Гнучкий графік без привʼязки до робочих годин; Компенсація навчання; Заняття англійською; Медичне страхування; Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу); Різносторонні проєкти та професійне зростання; Драйвову команду та zero bullshit culture.