Produtor(a) Audiovisual SR | Conteúdo de Treinamento (Presencial/R)

A Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.   Nossa Cultura:  Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:  ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.  🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.   🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.  🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.  💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.      Como é ser um(a) Produtor (a) Audiovisual: Estamos buscando uma pessoa produtora audiovisual para nos ajudar a criar experiências de aprendizagem muito bem estruturadas. Se você tem olhar apurado para audiovisual e se interessa por educação e desenvolvimento de pessoas, essa vaga é para você. Buscamos alguém que consiga transformar conteúdos técnicos em materiais de treinamento claros, didáticos e bem estruturados, que realmente ajudem na capacitação do nosso time. Principais responsabilidades:  Traduzir conteúdos técnicos em roteiros audiovisuais claros, dinâmicos e bem estruturados para aprendizagem; Realizar captação de vídeo e áudio para conteúdos de treinamento; Editar vídeos com alta qualidade visual; Adaptar conteúdos para diferentes formatos (vídeos curtos, treinamentos, conteúdos explicativos, trilhas de aprendizagem); Construir materiais de apoio para os treinamentos, como apresentações, guias ou outros formatos que ajudem a reforçar o aprendizado; Trabalhar em parceria com especialistas para transformar conteúdos técnicos em materiais simples e didáticos; Garantir consistência e alta qualidade nos materiais produzidos.   O que esperamos de você:  Domínio de ferramentas para construção de apresentações e materiais de apoio visual para treinamentos.; Experiência com captação e edição de vídeo; Domínio de ferramentas de edição; Conhecimento de iluminação, enquadramento e captação de áudio; Conhecimento de roteirização; Familiaridade com metodologias de aprendizagem.   Qual será sua carga horária e local de trabalho? Modelo de Trabalho: Presencial, escritório Rio de Janeiro, Passeio. Nossos Benefícios: 🩺 Plano de Saúde e Odontológico 🏥 Hospital Virtual Verde 🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação  💪 Gympass 👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses 💚 Seguro de Vida 🚗Vale Transporte  🌴Convênio SESC 💰Salário Fixo  💲Remuneração Variável (em alguns cargos)  ✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)   Etapas do Processo Seletivo: ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! 📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.  🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. 🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.   E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀  Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!    #LI-HYBRID (híbrido)                          Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. Offices: (STONE - BACKOFFICE);